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O PAT - Posto de Atendimento ao Trabalhador - de Garça anuncia novas oportunidades de trabalho e solicita para que os interessados façam o cadastro o quanto antes, pois os  encaminhamentos serão encerrados a qualquer momento quando atendidas as exigências do contratante.

Se você se interessou por uma das vagas e se enquadra nas especificações do contratante, deve comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), munido dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Cartão Cidadão ou Cartão do PIS, RG original, CPF original.

O PAT está localizado a Rua XV de Novembro, 110, Centro, Garça-SP. O número de telefone é: (14) 3471-2267. O horário de funcionamento é  das 8h às 11h e das 13h às 16h. Acompanhe a relação de vagas:

MOTORISTA DE CAMINHÃO

Número de vagas:  1 vaga

Escolaridade: Ensino Médio  (Completo ou Cursando)       

Remuneração:  R$ 1.637,90;

Requisitos:

- Ter experiência comprovada em carteira de trabalho;

- Ter habilitação: CNH categoria "C";

- Horário de trabalho: comercial.

- É necessária a apresentação de currículo.

CONFERENTE

Número de vagas: 1 vaga   

Escolaridade: Ensino Médio Completo        

Remuneração: R$ 1.200,00 + vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida.

Requisitos:

- Ter experiência na função.

- Ter habilitação: categoria não especificada (carro ou moto).

- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira - das 7h30 às 17h, e aos sábados - das 7h30 às 11h30.

- Atividades: conferir entrada e saída de materiais; organização e controle de estoque; separar e conferir materiais para a produção  e demais atividades relacionadas a função.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Número de vagas: 1 vaga

Escolaridade: Ensino Médio

Remuneração: R$ 1.500,00 ou a combinar + mais cesta básica e vale transporte.

Requisitos:

- Ter experiência na função (com conhecimento em vendas).

- Ter habilitação: categoria não especificada (carro ou moto).

 - É necessária a apresentação de currículo.

Avisos importantes:

A divulgação das vagas de trabalho está de acordo com as normas da Organização Internacional do Trabalho ? OIT (Artigo 1º da Convenção 111) e a Consolidação das Leis do Trabalho ? CLT (Artigo 373-A).Portanto para evitar qualquer tipo de discriminação, restrição ou violação da liberdade de trabalho, as vagas NÃO trarão qualquer menção com referência ao sexo, idade, cor ou situação familiar.