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O PAT - Posto de Atendimento ao Trabalhador - de Garça divulga novas oportunidades na cidade. Veja abaixo:

- uma vaga para trabalhador de pavimentação ( rasteiro ). A escolaridade exigida é o ensino fundamental. Pede-se experiência comprovada na função ( obras de pavimentação ). O salário é de R$ 1.744,40. Atividades a serem desenvolvidas: realizar acabamento e reparo nas emendas na finalização dos processos de pavimentação asfática, ter disponibilidade para viagens e ficar em alojamento. É necessário apresentação de currículo. Serão feitos cinco encaminhamentos ao contratante.

- duas vagas para operador de rolo ( impermeabilização ). A escolaridade exigida é o ensino fundamental. Pede-se ter experiência na função comprovada em carteira ( poderá aparecer na CTPS como operador de máquinas pesadas ), experiência em obras de pavimentação com rolo chapa ou rolo pneu. O salário é de R$ 1.744,40. E necessário que tenha disponibilidade para viagens e ficar em alojamento e apresentação de currículo. Serão feitos oito encaminhamentos ao contratante.

- uma vaga para médico clínico geral. A escolaridade é ensino superior completo. Pede-se experiência na função de médico da família ou clínico em atenção primária e que tenha habilitação em carro ou moto. A remuneração será combinada quando da contratação. Serão feito cinco encaminhamentos ao contratante.

- uma vaga para auxiliar/técnico de enfermagem. Pede-se ensino médio/técnico e experiência na função. O salário é de R$ 1.200,00. É necessário a apresentação de currículo. Serão feitos dez encaminhamentos ao contratante.

Os interessados deverão comparecer pessoalmente ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) na Rua XV de Novembro, 110, Centro, Garça-SP, telefone: (14) 3471-2267, das 8h às 11h e das 13h às 16h, munidos dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Cartão Cidadão ou Cartão do PIS, RG original, CPF original.

AVISOS IMPORTANTES:

A divulgação das vagas de trabalho está de acordo com as normas da Organização Internacional do Trabalho ? OIT (Artigo 1º da Convenção 111) e a Consolidação das Leis do Trabalho ? CLT (Artigo 373-A). Portanto, para evitar qualquer tipo de discriminação, restrição ou violação da liberdade de trabalho, as vagas NÃO trazem qualquer menção com referência ao sexo, idade, cor ou situação familiar.

AS VAGAS SERÃO ENCERRADAS A QUALQUER MOMENTO, DEVIDO AO NÚMERO DE ENCAMINHAMENTOS PARA ENTREVISTAS ESTABELECIDO PELAS EMPRESAS SOLICITANTES.